В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни.
* |
Январь |
Февраль |
Март |
|||||||||||||||
Пн |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
2 |
9 |
16 |
23 |
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
||
Вт |
|
6 |
13 |
20 |
27 |
3 |
10 |
17 |
24 |
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
||||
Ср |
|
7 |
14 |
21 |
28 |
4 |
11 |
18 |
25 |
4 |
11 |
18 |
25 |
|||||
Чт |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
5 |
12 |
19 |
26 |
5 |
12 |
19 |
26 |
|||||
Пт |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
6 |
13 |
20 |
27 |
6 |
13 |
20 |
27 |
|||||
Сб |
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
||
Вс |
4 |
11 |
18 |
25 |
|
1 |
8 |
15 |
22 |
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
||
Апрель |
Май |
Июнь |
|||||||||||||||||
Пн |
6 |
13 |
20 |
27 |
4 |
11 |
18 |
25 |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
||||||
Вт |
7 |
14 |
21 |
28 |
5 |
12 |
19 |
26 |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
||||||
Ср |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
6 |
13 |
20 |
27 |
3 |
10 |
17 |
24 |
||||||
Чт |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
7 |
14 |
21 |
28 |
4 |
11 |
18 |
25 |
||||||
Пт |
3 |
10 |
17 |
24 |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
5 |
12 |
19 |
26 |
||||||
Сб |
4 |
11 |
18 |
25 |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
6 |
13 |
20 |
27 |
||||||
Вс |
5 |
12 |
19 |
26 |
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
7 |
14 |
21 |
28 |
||||||
Июль |
Август |
Сентябрь |
||||||||||||||||
Пн |
6 |
13 |
20 |
27 |
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
7 |
14 |
21 |
28 |
|||||
Вт |
7 |
14 |
21 |
28 |
4 |
11 |
18 |
25 |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|||||
Ср |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
5 |
12 |
19 |
26 |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
||||
Чт |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
6 |
13 |
20 |
27 |
3 |
10 |
17 |
24 |
|||||
Пт |
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
7 |
14 |
21 |
28 |
4 |
11 |
18 |
25 |
|||||
Сб |
4 |
11 |
18 |
25 |
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
||
Вс |
5 |
12 |
19 |
26 |
|
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
||
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
||||||||||||||||
Пн |
5 |
12 |
19 |
26 |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
7 |
14 |
21 |
28 |
|||||
Вт |
6 |
13 |
20 |
27 |
3 |
10 |
17 |
24 |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|||||
Ср |
7 |
14 |
21 |
28 |
4 |
11 |
18 |
25 |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
|||||
Чт |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
5 |
12 |
19 |
26 |
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
||||
Пт |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
6 |
13 |
20 |
27 |
4 |
11 |
18 |
25 |
|||||
Сб |
3 |
10 |
17 |
24 |
31 |
|
7 |
14 |
21 |
28 |
|
5 |
12 |
19 |
26 |
|
||
Вс |
4 |
11 |
18 |
25 |
|
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
|
6 |
13 |
20 |
27 |
|
||
| 1 | Нерабочие дни |
| 2 | Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час |
|
Январь |
Февраль |
Март |
I кв |
Апрель |
Май |
Июнь |
II кв |
I полугодие |
Количество дней |
|||||||||
Календарные дни |
31 |
28 |
31 |
90 |
30 |
31 |
30 |
91 |
181 |
Рабочие дни |
16 |
19 |
21 |
56 |
22 |
19 |
21 |
62 |
118 |
Выходные и праздничные дни |
15 |
9 |
10 |
34 |
8 |
12 |
9 |
29 |
63 |
Рабочее время (в часах) |
|||||||||
При 40-часовой рабочей неделе |
128 |
152 |
168 |
448 |
175 |
151 |
167 |
493 |
941 |
При 36-часовой рабочей неделе |
115,2 |
136,8 |
151,2 |
403,2 |
157,4 |
135,8 |
150,2 |
443,4 |
846,6 |
При 24-часовой рабочей неделе |
76,8 |
91,2 |
100,8 |
268,8 |
104,6 |
90,2 |
99,8 |
294,6 |
563,4 |
|
Июль |
Август |
Сентябрь |
III кв |
Октябрь |
Ноябрь |
Декабрь |
IV кв |
II полугодие |
2009 год |
Количество дней |
||||||||||
Календарные дни |
31 |
31 |
30 |
92 |
31 |
30 |
31 |
92 |
184 |
365 |
Рабочие дни |
23 |
21 |
22 |
66 |
22 |
20 |
23 |
65 |
131 |
249 |
Выходные и праздничные дни |
8 |
10 |
8 |
26 |
9 |
10 |
8 |
27 |
53 |
116 |
Рабочее время (в часах) |
||||||||||
При 40-часовой рабочей неделе |
184 |
168 |
176 |
528 |
176 |
159 |
183 |
518 |
1 046 |
1 987 |
При 36-часовой рабочей неделе |
165,6 |
151,2 |
158,4 |
475,2 |
158,4 |
143 |
164,6 |
466 |
941,2 |
1 787,8 |
При 24-часовой рабочей неделе |
110,4 |
100,8 |
105,6 |
316,8 |
105,6 |
95 |
109,4 |
310 |
626,8 |
1 190,2 |
Пояснения к производственному календарю на 2009 год
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2009 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.